A cégek ma már nemcsak az önéletrajz meg a motivációs levél alapján döntik el, hogy kit vesznek fel, hanem ránéznek az ember közösségi oldalon található profiljára is. Ez nemcsak a munkaadónak, de a munkavállalónak is előnyére válhat, mert így jó eséllyel olyan helyre fogják felvenni dolgozni, ahol jól is érzi magát. Persze ehhez az kell, hogy okosan használjuk a Facebookot. De mi mindenre érdemes figyelni?
